Vous êtes à l’aise pour convaincre à distance et échanger avec des dirigeants d’entreprise ?

Vous aimez comprendre rapidement l’activité d’un entrepreneur pour lui proposer des solutions utiles ?
Vous préférez un rôle commercial concret, où il faut vendre, conseiller et suivre ses clients dans la durée ?

Alors ce poste mérite probablement votre attention.

Le poste

Vous rejoignez une structure qui accompagne les TPE et PME de 3 à 19 salariés dans la mise en place de solutions liées à la protection de leur activité et de leurs dirigeants.

Votre rôle consiste à développer et suivre un portefeuille d’entreprises, en les conseillant sur plusieurs sujets essentiels : la complémentaire santé collective, la prévention, la prévoyance et certaines solutions d’épargne.

Le poste est entièrement sédentaire, au sein d’un centre de relation clients dédié aux entrepreneurs.

Ce que vous ferez concrètement

Au quotidien, vous échangez avec des dirigeants d’entreprise, principalement par téléphone et par mail.
L’objectif est simple : comprendre leur situation, identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées.

Vous développez progressivement votre portefeuille, accompagnez les entreprises dans leurs décisions et assurez un suivi commercial régulier. La relation se construit dans le temps : certains échanges relèvent du conseil, d’autres de la négociation ou de la relance commerciale.

Le poste demande donc une vraie capacité à écouter, analyser, argumenter et conclure, dans un environnement où les objectifs commerciaux sont clairement assumés.

Ce que vous y trouverez

L’activité est centrée sur la relation avec des dirigeants de petites entreprises, souvent seuls décisionnaires. Les échanges sont directs et concrets.

Le poste permet de travailler sur des sujets qui touchent directement la protection de l’activité d’une entreprise et celle de son dirigeant.

L’environnement est structuré, avec des outils commerciaux et un accompagnement permettant de monter progressivement en compétence sur les solutions proposées.

Le cadre de travail

Le poste est basé sur le secteur de Nancy, au sein d’un centre dédié à la relation avec les entreprises.

L’activité se fait principalement à distance, dans un environnement où les échanges avec les clients et les équipes commerciales rythment la journée. Les interactions avec les fonctions support permettent d’assurer le suivi des dossiers et la qualité de la relation client.

Conditions proposées

Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération composée d’un fixe complété par un variable commercial et un dispositif d’intéressement.

L’organisation prévoit un fonctionnement du lundi au vendredi avec des horaires flexibles, ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine après six mois d’ancienneté.

Les collaborateurs bénéficient également de 22,5 jours de RTT, d’une carte déjeuner (9,50 € prise en charge à 60 %) et d’avantages proposés par le CSE.

S’ajoutent un forfait mobilité durable, un contrat collectif santé et prévoyance, plusieurs dispositifs d’épargne (PEE, PER, CET) ainsi qu’un parcours de formation structuré. Deux jours par an peuvent également être consacrés à des actions solidaires.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à une personne ayant déjà une expérience commerciale B2B, idéalement auprès de dirigeants d’entreprise.

Vous savez créer une relation de confiance, comprendre rapidement les enjeux d’une activité et défendre une offre commerciale avec clarté.

Une expérience dans les domaines de l’assurance, de la prévoyance, de l’épargne ou des services aux entreprises peut être un plus, mais l’essentiel reste la capacité à développer un portefeuille et à accompagner des clients dans la durée.

Calendrier de sélection

Les candidatures peuvent être adressées dès maintenant.

Les premières prises de contact avec les profils retenus interviendront à partir de fin mars / début avril, dans le cadre du processus de sélection.